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新乡巴山滤材开展6S文化素养知识测试

2022-01-10 来源:临汾机械信息网

新乡巴山滤材开展6S文化素养知识测试

11月15日,巴山公司对中层以上领导干部、技术管理辅助人员、一线员工共计122人进行了6S文化素养知识测试,考试分为两场进行。公司副总经理杨永宽对考试现场进行了巡视,党群工作部.. 11月15日,巴山公司对中层以上领导干部、技术管理辅助人员、一线员工共计122人进行了6S文化素养知识测试,考试分为两场进行。公司副总经理杨永宽对考试现场进行了巡视,党群工作部部长李瑞林对考试进行了全程监考。

组织进行此次素养考试的目的在于加深公司员工对中航工业、机电公司、新航集团、巴山公司企业文化的了解,提升全体员工文化素养知识水平,巩固6S达标成果,促进集团以优异成绩向6S达标铜牌迈进。自公司下发6S文化素养考试通知起,公司员工按照相关复习资料,采取各种方式进行了积极踊跃的学习:有的利用班前会学习,有的利用工余时间学习,有的在上下班坐公交车的时间相互提问,有的单位甚至还提前自行进行了考试。

有付出就有回报,有努力就有收获。从11月15日党群工作部组织的两场考试结果看,成绩良好率在97%以上,尤其是一线员工成绩较好,但也有个别员工对基本理念掌握不牢,如:“中航工业2020年挑战万亿目标”、“新航集团的战略目标是2020年销售收入挑战300亿”、“新航集团的愿景”、“巴山公司的战略和愿景”等重要问题仍需加强记忆,牢固掌握。

巴山公司将继续以“全员学习、牢固记忆”的标准加强员工文化素养学习,在迎接新航集团的抽查考试和中航工业的6S现场复评中,展现巴山员工的新风貌。

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